Uzaktan ve hibrit çalışma düzenlerini konu alan geniş katılımlı bir araştırmanın sonuçları paylaşıldı. Araştırmada katılımcılara çalışma düzeni tercihleri, verimlilik algısı, iletişim alışkanlıkları ve karşılaşılan zorluklar soruldu. Sonuçlara göre en sık dile getirilen sorun toplantı yoğunluğu olarak öne çıkıyor.
Katılımcıların önemli bir bölümü, uzaktan çalışmaya geçişle birlikte toplantı sayısının arttığını belirtiyor. Araştırma ekibi, bu artışın çoğunlukla eş zamanlı iletişim ihtiyacından değil, yüz yüze ortamda kısa bir sohbetle çözülebilecek konuların toplantıya dönüşmesinden kaynaklandığını aktarıyor.
İkinci sırada mesai sınırlarının belirsizleşmesi geliyor. Katılımcılar, iş ve ev arasındaki fiziksel ayrımın ortadan kalkmasının çalışma saatlerini uzattığını ifade ediyor. Araştırma, açık iletişim kuralları belirlenmiş kurumlarda bu şikâyetin belirgin biçimde azaldığını gösteriyor.
Verimlilik algısı ise görev türüne göre değişiyor. Yoğun odaklanma gerektiren işlerde katılımcılar uzaktan çalışmayı daha verimli buluyor. Buna karşılık yeni bir konuda birlikte çalışma ve fikir üretme gerektiren süreçlerde yüz yüze ortam tercih ediliyor.
Yeni işe başlayanlar için ayrı bir bölüm bulunuyor. Katılımcılar, uzaktan başlanan işlerde kurum kültürüne ve ekip yapısına alışmanın uzadığını belirtiyor. Araştırma ekibi, yapılandırılmış oryantasyon programı uygulayan kurumlarda bu farkın kapandığını aktarıyor.
Fiziksel koşullar da değerlendiriliyor. Çalışma masası, sandalye ve aydınlatma gibi başlıklarda ev ortamının ofis standartlarının gerisinde kalabildiği görülüyor. Katılımcılar, ekipman desteği sağlayan kurumlarda memnuniyetin yükseldiğini bildiriyor.
Araştırma ekibi, sonuçların sektöre ve pozisyona göre farklılaştığını vurguluyor. Veri seti, yöntem açıklaması ve soru formuyla birlikte çevrim içi paylaşıldı. Ekip, aynı soru setiyle iki yıl sonra tekrar ölçüm yapmayı planladığını duyurdu. Ekip ayrıca araştırmanın farklı şehirlerde uygulandığını, büyük şehirlerde ulaşım süresinin uzaktan çalışma tercihini belirgin biçimde etkilediğini aktarıyor. Bu bulgunun raporda ayrı bir bölümde ele alındığı belirtiliyor.